👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Процес звільнення працівників у зв’язку із скороченням штату складається з декількох послідовних етапів

Позивачка фізично не могла забезпечити прибуття військовозобов'язаного працівника 9 листопада до ТЦК, оскільки її лише з 16 листопада року було призначено на посаду…

Законодавством не обмежені мінімальні чи максимальні строки трудового договору про дистанційну роботу

Працевлаштування особи з інвалідністю за трудовим договором, який передбачає роботу на умовах неповного робочого часу та є для такої особи основним місцем роботи…

Дмитро Лазуткін, речник Міністерства оборони України, повідомив в ефірі телемарафону, що військовозобов'язані, які мають право на бронювання, все одно мають з'явитися…

Рада у другому читанні прийняла Закон про збільшення адмінштрафів за порушення призовниками військовозобов'язаними резервістами правил військового обліку. Тож коли…

Роботодавець може звільнити працівника за відсутність на роботі понад чотири місяці під час призупинення трудового договору, якщо відсутня інформація про причини його…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

ФОП, який використовує найману працю, має право, але не обов'язок звільнити працівників у зв'язку з мобілізацією. Якщо ФОП бажає розірвати трудові договори, він може…

Незважаючи на те, що на дистанційних працівників не поширюються положення правил внутрішнього трудового розпорядку, вони зобов’язані бути ознайомлені з цими…

Законодавці ввели нове поняття до КЗпП «передача суб’єкта господарювання». 14 травня Закон №3677 офіційно опубліковано і він набирає чинності з 15 травня 2024 року

Зокрема, проєктом постанови Кабміну передбачено подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до дати (включно) початку роботи працівника за укладеним…

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом передбачає виконання роботи за нестандартних умов праці, тобто роботодавець надає і оплачує роботу, а працівник її…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Мінсоцполітики наказом №172-Н затвердило Порядок, який передбачає, що регіональні центри зайнятості будуть надавати роботодавцям безкоштовну інформацію про…